Extending working life
Podaljševanje delovne dobe
Pregled projekta
Za dosego bolj trajnostnega gospodarskega in socialnega razvoja, si je EU zastavila cilj poveÄati stopnjo zaposlenosti starejših. Za uspešno uresniÄevanje tega cilja morajo vlade skupaj s socialnimi partnerji oblikovati programe za razvoj spretnosti in vešÄin starejših in poslediÄno tudi poveÄati njihove zaposlitvene možnosti. Izobraževanje, usmerjanje, usposabljanje in trg dela je treba prilagoditi trenutnim demografskim spremembam.
Novi pedagoški pristopi so kljuÄni za uspešno podaljševanje delovne dobe. Potrebno je skrbeti za kontinuiran strokovni razvoj izvajalcev izobraževanj odraslih in razviti prilagojena usposabljanja zanje. Tako bodo ti prenesli nove principe dela s starejšimi kakor tudi prilagojeno vsebino v splošno pedagoško prakso.
Izobraževalni sistem mora najti odgovore na vprašanja in izzive povezana z izobraževanjem starejših delavcev, preko novih uÄnih partnerstev in uÄnih metod prilagojenim ciljni skupini. Obstaja soglasje med državami Älanicami EU glede sprememb na trga dela, katerih cilj je poveÄati stopnjo zaposlenosti starejših delavcev in podaljšati delovno dobo v skladi z demografskimi spremembami.
Programi za lažji prehod iz zaposlitve proti upokojitvi morajo omogoÄiti pridobivanje novih specifiÄnih znanj (za posamezno podroÄje) in delovnih praks, pomembnih za gospodarstvo. Tako se lahko izboljša gospodarska rast in konkurenÄnost podjetij ter socialna vkljuÄenost in uÄinkovitost starejših.
Rezultati projekta:
-
celovit, prožen in na posameznika usmerjen pedagoški okvir za obravnavo izobraževalnih potreb starejših oseb, ki omogoÄa uÄenje v razliÄnih okoljih in preko razliÄnih platform;
-
izobraževalni program za ponudnike in izvajalce usposabljanj, ki delajo s starejšimi osebami, za uspešnejše rezultate usposabljanja;
-
nova partnerstva, ki vkljuÄujejo strokovnjake za razvoj zaposlenih in izobraževanje odraslih;
-
model uÄnega naÄrta za usposabljanje starejših oseb;
-
robustni poslovno-razvojni model za starejše obÄane,
-
virtualna uÄilnica za e-izobraževanje odraslih.
Projekt PAWT
Trajanje: 1. 10. 2009 - 30. 9. 2011
Program: Program vseživljenjskega uÄenja
Projektni proraÄun: 400,000 €
Partnerji:
Koordinator:
Pielinen Karelia Development Center Ltd, Finska
Ostali partnerji:
Kadis, kadrovsko izobraževalni inženiring, d. o. o., Slovenija North Karelia University of Applied Sciences, Finska
Plungés suaugusiujų švietimo centras, Litva
Meath Commonity, Rural&Social Development Partnership Ltd, Irska
Asociatia pentru Educatie si Dezvoltare Durabila, Romunija
Studentsko Obshtestvo Za Kompyutarno Izkustvo/soki, Bolgarija
Elazig City Department of Education, TurÄija